Proeminente no mundo empresarial, Nelma Fernandes é uma figura conhecida por sua liderança e dedicação ao desenvolvimento do potencial humano.

Atualmente ocupa o cargo de CEO da Confederação Empresarial da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CE-CPLP).

Sua liderança é marcada pela ênfase no capital humano e na capacitação como pilares para o desenvolvimento econômico dos países membros da CPLP.
Nelma Fernandes, Presidente da Confederação Empresarial da CPLP, Win Coach Academy, liderança feminina, CPLP

Este artigo explora sua trajetória, suas conquistas e a importância de sua função na CE-CPLP.

Nelma Fernandes, é natural da Guiné-Bissau, sendo uma empresária de sucesso e a primeira mulher a assumir a presidência da Confederação Empresarial da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CE-CPLP) vem se destacando, diante de sua competência prática. Fez seus estudos em Portugal, porém nunca deixando suas raízes com o continente africano, em 2019 foi convidada a fazer parte executiva para Vice Presidente da Comissão Executiva da Confederação Empresarial da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa.

CEO e fundadora da Win Coach Academy, Nelma Fernandes possui uma formação acadêmica sólida. Licenciada em Arquitetura e Gestão Financeira, além de possuir pós-graduações em Leadership and Career Development for Women in Business e Executive Master in Management pela Católica Lisbon School of Business & Economics. Sua experiência profissional inclui nove anos no setor bancário e de gestão de ativos, além de dez anos na gestão de franquias multinacionais, como a Intimissimi.

Nelma Fernandes é uma defensora fervorosa do capital humano como um dos maiores recursos das empresas. Ela acredita que investir na melhor versão de cada indivíduo resulta em grandes benefícios para as organizações.
Nelma Fernandes é uma ávida leitora, corredora e viajante, sempre em busca de novas culturas e experiências.

Sua expertise abrange Executive Coaching, Life Coaching, Team Coaching e formação especializada em coaching para grandes empresas, com foco na mudança comportamental e na implementação de uma cultura de coaching.

Além de sua atuação no coaching, Nelma é qualificada em Experiência Somática, uma abordagem baseada na neurociência para superar o stress crônico e outros sintomas relacionados ao trauma. Ela também possui certificações em Constelações Organizacionais e como Certified DiSC Trainer.

Nelma Fernandes é uma defensora fervorosa do capital humano como um dos maiores recursos das empresas. Ela acredita que investir na melhor versão de cada indivíduo resulta em grandes benefícios para as organizações. Regularmente convidada como Keynote Speaker em congressos de coaching e liderança inspiracional, Nelma é uma fonte de inspiração para muitos.

Além de sua carreira profissional, Nelma é uma ávida leitora, corredora e viajante, sempre em busca de novas culturas e experiências. Sua dedicação ao autodesenvolvimento e ao crescimento pessoal e profissional a torna uma líder exemplar e uma inspiração para todos que a conhecem.

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Nelma Fernandes é a atual Presidente da Confederação Empresarial da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CE-CPLP). Ela assumiu o cargo em dezembro de 2022, tornando-se a primeira mulher e a primeira guineense a liderar a organização.

A presidência de Nelma Fernandes na CE-CPLP é de grande importância, representando um marco histórico para a organização.

A importância da sua função

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Sua liderança destaca a relevância do capital humano e da capacitação para o desenvolvimento econômico dos países membros da CPLP. Nelma acredita que investir na melhor versão de cada indivíduo resulta em grandes benefícios para as organizações e para a sociedade na totalidade.

“O risco é uma forma de crescimento.” Nelma Fernandes.

A Presidente da CE-CPLP, desempenha um papel crucial no desenvolvimento econômico e na promoção de parcerias empresariais entre os países lusófonos.

Suas responsabilidades são amplas – Vejamos algumas:

  • Promoção da Igualdade de Gênero: Trabalha para melhorar a situação das mulheres e acelerar a igualdade de gênero na liderança empresarial, mostrando que a competência não tem gênero.
  • Desenvolvimento Econômico: Posicionando apoios para o desenvolvimento econômico dos nove países membros da CPLP, promovendo a dinamização do setor privado.
  • Promoção de Parcerias: Facilita a criação de parcerias econômicas e empresariais entre os países membros, auxiliando as empresas a expandirem seus mercados e a trocarem experiências, criando conexões sólidas e reais, com perspectivas favoráveis para todos os ecossistemas criados.
  • Captação de Investimentos: Atua como parceira privilegiada da CPLP na captação de investimentos para os estados-membros, buscando soluções que contribuam para o desenvolvimento econômico sustentável.
  • Apoio ao Setor Privado: Oferece suporte às empresas associadas na execução de projetos válidos e na busca de financiamento, além de promover a capacitação de jovens empresários.
  • Representação Institucional: Representa a CE-CPLP em eventos e reuniões de cúpula de negócios, fortalecendo as relações institucionais e governamentais essenciais para o crescimento econômico.

Quais são os impactos diretos nas Iniciativas da CE CPLP

Abaixo listaremos cinco de alguns dos significativos resultados e seus principais efeitos:

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Nelma Fernandes é uma líder inspiradora que defende a importância do autodesenvolvimento e da empatia nas relações profissionais.
  1. Desenvolvimento Econômico: As iniciativas da CE-CPLP promovem o crescimento econômico ao facilitar parcerias empresariais e investimentos. Isso resulta na criação de empregos e no fortalecimento das economias locais.
  2. Sustentabilidade Ambiental: A promoção de práticas agrícolas sustentáveis e a preservação do patrimônio natural e cultural ajudam a proteger o meio ambiente e a biodiversidade, garantindo um desenvolvimento equilibrado e inclusivo.
  3. Capacitação e Educação: A CE-CPLP apoia a capacitação de jovens empresários e a formação de profissionais, contribuindo para o desenvolvimento de habilidades e competências essenciais para o crescimento pessoal e profissional.
  4. Integração Social e Cultural: As iniciativas da CE-CPLP facilitam a integração social e cultural, promovendo a cooperação entre os países membros e fortalecendo os laços culturais e linguísticos. Isso ajuda a criar um senso de pertencimento e identidade entre as comunidades locais.
  5. Bem-Estar Social: A promoção de práticas de turismo sustentável e a preservação do patrimônio cultural contribuem para o bem-estar social das comunidades locais, gerando oportunidades de emprego e melhorando a qualidade de vida.

Esses impactos demonstram como as iniciativas da CE-CPLP beneficiam diretamente as comunidades locais, promovendo um desenvolvimento sustentável e inclusivo entre os Países membros. Veremos a seguir algumas atividades recentes e futuras do comprometimento do órgão:

  1. Reuniões de cúpula de Negócios: A CE-CPLP organiza reuniões administrativas de negócios nos nove países membros da CPLP. Essas reuniões, conhecidas também por cimeiras, oferecem às empresas a oportunidade de abrir novos mercados, trocar experiências e estabelecer contatos diretos com decisores governamentais e empresariais.
  2. Criação de Zonas Industriais Especiais: Estão em curso a criação de duas zonas industriais especiais, livres de impostos, na Guiné Equatorial e em Timor-Leste. Essas zonas já estão atraindo o interesse de empresas portuguesas e pretendem facilitar investimentos e parcerias no espaço da lusofonia.
  3. Fórum Macau: A CE-CPLP está trabalhando para materializar parcerias e contatos estabelecidos com empresas da comunidade lusófona durante o Fórum Macau, que acontecerá em setembro. Este evento é uma oportunidade para fortalecer as relações comerciais e explorar novos mercados. Já vai se programando para fazer parte.
Nelma Fernandes. Sua trajetória é um exemplo de como a determinação e a capacidade de enfrentar desafios podem levar ao sucesso e à realização de grandes sonhos.
Nelma é qualificada em Experiência Somática, uma abordagem baseada na neurociência para superar o stress crônico e outros sintomas relacionados ao trauma.

Nelma Fernandes é uma líder inspiradora que defende a importância do autodesenvolvimento e da empatia nas relações profissionais. Sua trajetória é um exemplo de como a determinação e a capacidade de enfrentar desafios podem levar ao sucesso e à realização de grandes sonhos.

A Redação.

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